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Comac: tutti insieme al Brau Beviale

Pubblicato mercoledì, 9 dicembre 2015 |
Categoria: Eventi

Il Brau Beviale di quest’anno è coinciso con il venticinquesimo anniversario di Comac e la società ha pensato di portare idealmente tutti i collaboratori allestendo l’elegante e originale stand con le loro fotografie in primo. Se infatti oggi Comac kegging and bottling plants è annoverata tra i leader di settore, oltre al merito dei quattro soci fondatori, vi è anche quello dei propri collaboratori che durante questi anni hanno saputo ricambiare la fiducia e la stima riconosciutagli con la realizzazione di prodotti eccellenti tecnologicamente e di alta qualità. Ma non è l’unica novità dell’evento: anche in termini di allestimento e arredamento dello stand, Comac ha voluto utilizzare materie prime innovative ed ecosostenibili come il cartone. Tutto ciò grazie alle idee e al contributo della società di comunicazione Greenmarketing e all’ufficio marketing rappresentato da Barzanò Giovanni.

Questo evento è una finestra per mostrare al mondo le macchine e i prodotti che realizziamo, ma Comac ha un qualcosa in più”, ci spiega la dott.sa Giuliana Rossini, Responsabile delle risorse umane. “La nostra vera risorsa infatti sono le persone, nella loro unicità sia come individui che come “chimica” di gruppo. Siamo orgogliosi del lavoro finora fatto tutti insieme e abbiamo voluto mostrare al mondo cosa rende Comac unica. Non potendo trasferire fisicamente l’azienda in Germania in un momento di forte sviluppo e lavoro come questo, abbiamo trasformato i nostri collaboratori in fotomodelli per un giorno ed esposti in fiera con lo stesso orgoglio con cui esponiamo le macchine che loro hanno creato. Non saremmo l’impresa che siamo senza il contributo di ciascuno di loro. Abbiamo sentito il loro supporto anche se fisicamente non presenti. Lo stand ha avuto il plauso di tutta la nostra clientela che non si è risparmiata nel congratularsi per l’originale idea dell’arredamento e per la sensibilità e l’attenzione che da sempre l’azienda pone nelle risorse umane.”

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